党员队伍结构不断优化、整体素质不断提升，先锋模范作用充分发挥。云南将加强党员队伍建设一以贯之于70年党的建设的历程中。经过努力，云南党员人数由少到多，队伍由小到大，组织由弱到强，党员队伍面貌焕然一新，党的组织体系不断健全，党员结构日益优化，党员干部素质明显提升。党的十八大以来，围绕建设一支有信念、有思路、有激情、有办法，忠诚干净担当的“云岭铁军”，云南以高素质专业化为导向，突出思想教育和能力提升，突出精准化、专业化，大规模开展干部培训，把树立先进典型、弘扬英雄主义、传承革命传统作为党性教育的重要方式，推出了杨善洲、高德荣等一批先进典型，为加强干部理想信念教育找到了榜样。研究出台一系列干部选拔任用制度，把好干部标准落到实处，注重在基层一线和艰难困苦的地方锻炼选拔干部，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲，激发干事创业热情，增强干部队伍活力，提高为人民办事能力，激励广大干部撸起袖子加油干，在建功立业新时代中书写奋斗新篇章。
基层党组织全面进步全面过硬，党的执政根基得到夯实。70年来，云南坚持从边疆民族地区党的建设特殊性出发，坚持以构建和谐边疆为目的，推进和深化“边疆党建长廊”建设，突出重点强班子，持之以恒固基础，团结稳定促和谐，科学发展兴边疆，努力实现党员发展规范化、组织设置科学化、阵地建设正规化、服务方式多样化、制度建设合理化，全面提升边疆党建工作的科学化水平，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。充分发挥基层首创精神，深化“国门党建”，开展“云岭先锋”创建活动，推进“红旗飘飘”工程，实施党建脱贫“双推进”。先后实施基层党建推进年、提升年、巩固年、创新提质年，全面提升基层党组织组织力，推进基层党组织全面进步全面过硬。结合民族文化创新推动基层党建工作，用民族干部、民族语言、民族文字、民族节庆、民族文化宣传党的政策法规，实现“组织强、边民富、边疆兴、边防固、边关美”的目标要求，不断筑牢固边兴边的执政根基。
持之以恒正风肃纪，党群干群关系更加和谐。70年来，云南始终坚持以人民为中心的基本政治立场，坚持以密切党群关系为重点驰而不息加强作风建设。新中国成立初期，为稳定社会秩序加强民族团结，各级党员领导干部深入边疆贫困地区和少数民族群众交朋友、做好事，以真诚以待、求真务实、踏实勤奋的工作作风赢得了各族人民的信任和支持，在广阔的实践天地中锤炼过硬作风，使党的光辉形象在边疆民族地区深入人心。改革开放后，云南着力培养党组织和党员干部廉洁高效、勇于担当的执政新风，在领导云南改革开放各项事业中展示新形象，创造新业绩。党的十八大以来，云南认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，制定实施办法，坚持以上率下，以“关键少数”的自我革新，形成“头雁效应”。坚决整治“四风”问题，广泛开展党的群众路线教育实践活动，扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入开展全省扶贫领域作风问题专项治理工作。充分运用监督执纪“四种形态”，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从源头上预防和治理各种不良作风，以永远在路上的决心和韧劲推进作风建设常态化。
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