移民搬迁获得发展新空间。西畴县在扶贫开发中形成的“五子登科”法中“村庄移位子”就是把居住在生存条件恶劣、生态环境脆弱的村子和农户，实施生态移民或扶贫搬迁，让他们获得发展。当前，全县累计实施生态扶贫搬迁2014户7866人。师宗县采用易地扶贫搬迁和城镇化、产业扶贫相结合，投入3.5亿元，在8个乡(镇、街道)建成33个集中安置点，共搬迁1744户7222人，其中，建档立卡1382户5692人，同步搬迁362户1530人。泸西县在脱贫攻坚中投资3.27亿元，建成13个集中安置点、1个分散安置点，涉及农户1155户4625人，其中贫困户715户2929人，贫困户100%入住。
设立扶贫车间为特殊群体解决就业问题。西畴是在“扶贫车间”上开展得较为成熟，全县积极引进生产线，通过“厂房式、合作社、居家式”三种模式，实现就业增入。师宗扶贫车间主要采用扶持发展少数民族传统技术，通过传统技术与扶贫相结合。2016年以来，师宗县投入400余万元，扶持了“龙布瑞”“阿嗔手工绣坊”“蓝瑶依恋”“黑尔壮族服饰加工坊”等企业和作坊，促进少数民族传统手工艺品市场化，拉动少数民族手工业快速发展，实现民族文化传承与脱贫致富相结合。泸西县通过建立“扶贫车间+乡村工厂”就业模式，在全县建成扶贫车间23个，解决了560余名贫困劳动力的就业。
把提升公共服务水平和增收脱贫相结合。西畴县创新机制实施“五分钱”工程，成为乡村清洁与脱贫攻坚相结合的有效机制，为农村乡村清洁提供保障，为建设美丽乡村提供了机制。师宗县通过设立乡村保洁员、护林员等公益性岗位，优先安置“三无两有人员”（无法离乡、无业可扶、无力脱贫，有就业意愿、有劳动能力）就业。泸西县通过设立乡村保洁员、乡村社会综治协管员、乡村道路维护员等公共服务岗位和乡村公益性岗位1215个，每月给予500元岗位补贴，在解决就业问题时还改善了农村环境卫生，实现精准扶贫和乡村治理的“双赢”。
提升教育质量激发内生动力。西畴县在扶贫开发中提出“穷县富办教育”的理念，将县城650亩和兴街开发区138亩最具商业开发价值的黄金地块用来办教育。2014年以来，累计投入13.44亿元，新建和改扩建义务教育学校157所，新建校舍43.05万平方米，建设运动场25.32万平方米，全部排除D级危房17.6万平方米。2018学年，全县小学阶段适龄儿童入学率为99.99%，初中阶段毛入学率为99.93%；建档立卡贫困户子女九年义务教育入学率100%，辍学率为零。泸西县建立建全从幼儿园到大学就学资助体系。2014年以来，累计发放各类资助资金5.59亿元，其中资助建档立卡贫困学生3.23万人次5026万元。
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