习近平总书记强调，“办好中国的事情，关键在党；办好高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权”。“十四五”以来，云南国土资源职业学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握为党育人、为国育才初心使命，锚定“一融双高”，深耕“国土扎根、资源固本、职业尚能、立德树人”办学理念，推进基层党建工作质量全面进步、全面过硬，把党的政治优势和组织优势转化为推动学校改革发展的强大动力，以高质量党建引领学校高质量发展。

　　一、聚政治引领，强方向领航——锚定办学治校的“引领力”

　　办学治校，政治引领是根本。五年来，学校始终将政治建设摆在首位，不断完善党委领导下的校长负责制，将党的领导贯穿办学治校全过程，确保办学治校始终沿着正确方向阔步前行。

　　健全领导体制机制，筑牢制度根基。健全议事决策机制，严格执行“三重一大”决策制度，切实履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，确保学校发展始终沿着正确政治方向前进。顺利召开学校第二次党代会，系统谋划学校未来发展方向，确立“1958”工作新格局，明确实施“党建引领、质量固本、创新驱动”等五大战略，擘画学校高质量发展蓝图。

　　深化党的创新理论武装，筑牢学校高质量发展的思想根源。高质量开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育等党内集中性学习教育。制定《中共云南国土资源职业学院委员会理论学习中心组学习实施细则》，建立“第一议题”学习制度和教职工政治理论学习制度，将学习抓在经常、融入日常，教育引导领导干部和广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、高扬实干之帆。

　　创新思政育人，培育时代新人。学校党委切实履行抓思政课建设主体责任，研究制定《全面推进“大思政课”建设的工作方案》和《思政课课堂教学提升行动工作方案》等制度，党委领导班子带头落实思政课备、讲、听、评全流程工作，形成“头雁领航、群雁齐飞”的育人态势。打造“张桂梅思政大讲堂——分课堂”10期，邀请极地科考科学家唐立梅、滇剧表演艺术家王润梅等名家进校园，覆盖师生2万余人次。深化“课程思政”建设，建成国家级课程思政示范课程1门、省级课程思政示范课若干门，遴选优秀案例100余个，推动思政教育与专业教学同向同行。

　　二、聚组织夯实，强战斗堡垒——强化基层治理的“组织力”

　　严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。“十四五”以来，云南国土资源职业学院党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力打造上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作全覆盖，为学校发展提供坚强的组织保障。

　　夯实组织堡垒，锻造事业发展“强引擎”。学校牢固树立大抓基层的鲜明导向，严肃党内政治生活，推动各级党组织全面进步、全面过硬，持续强化基层党组织政治功能和组织功能。优化学校组织体系建设，8个二级院系党组织由总支升格为党委并完成组建，6个专业学院成立学生党支部。完善党建制度体系，出台学校二级党委（党总支）工作规程、党支部工作规程、完善基层党建工作责任落实体系的实施意见等制度。以年度任务清单和四个“责任清单”为抓手，突出“一融双高”评价导向，优化党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，强化考核结果运用，确保党建与业务工作“同部署、同落实、同检查”，不断提升基层党建工作质效。2023至2025年，学校在云南省高校党组织书记抓党建工作述职评议考核中连续3年获评“好”等次。

　　坚持正确的选人用人导向，建设高素质干部队伍。加强干部工作调研，扎实开展二级领导班子和领导干部任期考核、年度考核，优化学校干部队伍结构，增强整体功能，厚实干部梯队建设和人才储备。实施干部队伍“五大体系”建设工程，选拔任用中层干部80余人，选拔任用内设科室负责人50余人次。党建赋能助力乡村振兴，累计投入扶贫及乡村振兴资金535万元，派驻29名干部驻村支教，帮扶兰坪县实现脱贫摘帽，助力绿春县实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，连续五年获省级定点帮扶“好”等次。

　　突出党性为要，强化党员干部队伍教育培训。党员干部教育培训是锻造过硬队伍的关键举措。学校党委坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训必修课，抓实集中培训和党性教育。自2021年以来，分批次组织领导干部、思政课教师走进井冈山、遵义、延安、西柏坡等革命圣地等开展党性教育。严格标准抓实党员基本培训。结合云南省高校百场形势政策报告会，党的二十大和二十届历次全会精神，习近平总书记考察云南重要讲话精神，党内集中性学习教育等邀请专家到校开展理论宣讲和专题讲座20余场。聚焦学校高质量发展目标，坚持分层分类、量体裁衣开展业务培训，将所学成果运用到推动学校高质量发展的实践中。

　　三、聚融合赋能，强发展实效——释放高质量发展的“成效力”

　　围绕中心抓党建，抓好党建促发展。“十四五”期间，学校坚持“党建与业务同频共振、互促共进”，将党建优势转化为发展优势，以党建赋能学校事业高质量发展。

　　深入开展党建“双创”工作，着力打造党建特色品牌。学校党委以党建“双创”工作为牵引，深化“一院一品”党建品牌培育创建，推动党建品牌建设与“三全育人”深度融合，形成“一支部一特色、一院系一品牌”的党建工作格局。资源环境学院党委打造“三色资环”党建特色品牌，机电工程学院党委打造“一轴、四轮、五链”党建品牌，国土空间信息学院打造“筑梦空信”党建品牌。深入推进“一流党建”示范创建，充分发挥典型辐射带动作用，推动学校基层党建工作质量整体跃升。近年来，1个党支部获评全国党建工作样板支部，8个党组织入围省级“一流党建”示范项目，1个党总支被纳入全省基层党组织示范点培育名单。“一站式”学生社区建设连续2年获评全省A级，2个案例入选云南省高校“万名党员联万家”典型案例。

　　党建驱动产教融合与社会服务，拓展社会贡献。系统推行“党建联建共建合作”模式，将党组织建设延伸至产业链条，推动“组织联建、活动联办、人才共育、资源共享”的校企地合作新模式实现专业学院校企党建联建共建全覆盖，推动“订单式培养”和学徒制落地。成立“阳宗海发展咨询服务中心”“中巴资源环境国际学院”，推动科技成果转化32项，横向技术服务与培训年均到账经费突破1000万元；牵头成立全国珠宝首饰行业产教融合共同体（云南高职首个），与云南省地矿局物化探队、浙江台华新材料集团、嘉兴中润光学科技股份有限公司等单位共建产业学院和实训基地，建成省级产业学院2个，输出4个国际专业标准，招收留学生64人，推进“职教出海”，澜湄工坊在老挝万象开班，获评“中巴教育国际合作突出贡献奖”。

　　潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。“十四五”期间，云南国土资源职业学院以高质量党建引领高质量发展，实现了规模、质量、结构与效益的协调提升。站在新的历史起点，学校将持续深化党建引领，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，深化党建与学校发展事业深度融合，为实现学校“十五五”发展目标提供坚强组织保证和人才支撑。

　　撰稿人：马俊曜 起家勇

　　（责任编辑  沈艳）