走进姚安县适中乡的村组议事点，干部、民警、村民围坐一席，话道路修缮、谈集体资产、议民生实事，有事敞开说、遇事商量办，村务清清爽爽，群众心里敞亮。近年来，适中乡深耕新时代“枫桥经验”、践行“四下基层”工作法，聚焦议事主动性不足、能力偏弱、攻坚乏力等问题，以乡党委书记、派出所所长、村党组织书记“三支队伍”联动为抓手，推动议事重心前移、治理力量下沉，让村级议事成为解民忧、促发展的实效平台。

　　精准归集优质议题议事从“被动等”变“主动谋”。针对以往议事重事后处置、轻前置谋划，议题来源单一、上下脱节的问题，适中乡把议题归集作为议事提质的首要环节，建起“上接政策、下连民心”的双向议题渠道。乡党委书记带头沉到村组、走进田间地头开展工作，一边拆解乡村振兴、民生保障、安全生产等上级政策，一边摸排群众急难愁盼，形成动态更新的议事清单。依托“机关干部+警格+网格”体系，网格员收集民情、民警排查隐患，议事触角延伸到户。健全周碰头、月报告、谈心谈话机制，召开周碰头会、月报告会、谈心谈话等，推动议事从“矛盾调解会”向民生谋划会、政策落实会转变。

　　补齐议事能力短板村务从“不会管”变“规范治”。适中乡把能力赋能贯穿议事全过程，从流程、专业、监督多维度补短板，让村级议事有规矩、能落地、受监督。组织体系先融起来，1名派出所所长兼任乡镇副职、3名民警兼任村（社区）副职，派出所所长、村党组织书记列席乡党委会议，警务力量、村级治理同频推进。4个村落实“3+1”结对帮带，以强带弱规范议事流程，让各村议事水平整体提上来。专业力量沉到议事现场，乡纪委、会计委托中心等工作人员列席村级议事会，政策当场解读、账务当场公示、监督要点当场讲明。分层分类的培训同步跟进，持续选派村党组织书记参与县级培训和党委理论学习中心组，不断增强基层干部懂政策、会议事、善服务的能力。

　　联动攻坚破解难题问题从“议难决”变“办到位”。基层不少矛盾纠纷、治理堵点，牵扯面广、成因复杂，单靠村级力量“单打独斗”，往往久拖不决。适中乡激活“三支队伍”联动效能，建起分级处置、联合攻坚的机制，让议事定了就算、说了就干、干就干好。日常小事村级兜底，村党组织书记牵头协调处理一般问题，把矛盾化解在村组；疑难问题联动处置，派出所所长下沉一线，与村党组织书记联手解决疑难问题，4个村（社区）常驻辅警把法治服务送到群众家门口。遇上重大复杂问题，乡党委书记包案牵头，三方协同处置，邻里地界纠纷、项目推进堵点、多方利益协调等“硬骨头”被逐个啃下。

　　从“各自为战”到“握指成拳”，三支队伍同向发力，村级议事的成色越来越足。下一步，适中乡将持续深化联动议事机制，不断打磨基层治理的细微处，以更务实的议事、更高效的治理，为乡村全面振兴筑牢坚实的基层根基。

　　云南理论网通讯员 杨丽丽

　　（责任编辑 苏宇箫）