作者 王志高

　　在闲鱼、淘宝等平台，职业技能证书买卖已形成规模化的黑灰产业链。从几百元的行业协会证书到数千元的人社部备案证书，商家明码标价，承诺“全程代办”“免考包过”。

　　一张伪造的证书，只要认真核验总能识破；而一张通过正规渠道查询属实的“真证书”，其背后的持证人却可能是彻头彻尾的“门外汉”。当证书的真实性无人质疑，而持证人的真实能力却与证书严重脱节时，人才评价的根基便被悄然侵蚀。假证骗的是某个用人单位，真证骗的却是整个社会对技能体系的信任。

　　职业技能证书买卖形成黑灰产，根源在于评价权本身出现了异化。一些地方备案的社会培训评价组织数量众多，评价权从稀缺资源变成竞争性商品，发证机构为了争夺生源和市场份额，自然放松标准、降低门槛，甚至与中介勾结，直接实现变现。

　　更深一层看，拥有职业技能等级证书，可在经济补贴、职称评审、积分落户、子女入学等方面获得优待，多地每月补贴高达五百至一千元。当一纸证书与真金白银和切身利益深度捆绑，市场需求便被急剧放大。而闲鱼、淘宝等平台上，“办证”“免考”等关键词长期存在，商户甚至公然展示营业执照和合作协议。平台算法推荐和流量扶持，客观上为黑灰产提供了温床。

　　斩断证书黑灰产，仅靠末端打击远远不够。一方面，需要清理过多过滥的证书项目，严控发证机构数量，避免评价权的过度分散和恶性竞争；另一方面，应逐步剥离证书与过多利益的直接挂钩，让证书回归“能力证明”的本位。同时，用人单位也应从迷信证书转向重视实操考核，让真才实学成为用人的硬标准。