云岭时评特约评论员 晋言

　　处理问题，解决工作上的难点堵点，关键是认清事情的本质和规律，但“认清”本身要破除一些认知层面的问题。例如，首先要认清事实是什么，其次，要辩证地看待事情发展变化的过程，再次要多听取意见声音，打破认知上的局限，以求全面，最后是在解决问题后，要复盘、要总结，看看自身存在什么样的能力短板，还需要完善什么，才能举一反三、事半功倍。

　　“毋意、毋必、毋固、毋我”出自《论语·子罕篇》。

　　“毋意”，就是要去臆测之虚、立客观之基，其本质是摒弃主观臆断，以事实为认知起点。若仅凭猜想定性事物，像包拯断案般“审听其辞，覆察其行”，以调查研究为基，让结论建立在实证之上，方能避免“以己度人，以臆断事”的谬误。

　　“毋必”，就是要破绝对之执、循变通之则，其智慧在于拒绝绝对化思维，以动态视角把握现实。

　　“毋固”，就是要解固执之缚、开纳新之门，其精髓在于放下固执己见，以开放胸怀接纳异见。

　　“毋我”，就是要除唯我之蔽、守谦卑之心，其核心是摒弃唯我独尊，以谦卑姿态修正自我。

　　孔子用这八个字阐明了深刻的处世智慧，即不凭空臆测、不武断绝对、不固执己见、不自以为是，指引人们以客观辩证的态度观世行事。

　　处理问题有几种境界，首先是破除“认知之执”，解决如何看待事物的问题，避免因主观想象和绝对化思维导致认知偏差；然后是破除“态度之执”，解决如何对待自我与他人的问题，避免因固执和自我导致行为僵化。澄明认知、通达变化、拓展胸怀、谦卑自处，方能于破除偏执中实现认知与实践的统一。

　　（作者单位：晋宁区纪委监委）