以“12345”工程破解就业难题

——文山学院召开2025—2026学年就业创业工作启动会

　　为深入贯彻《国务院办公厅关于进一步做好2025年高校毕业生就业创业工作的通知》及云南省“四个一”工作部署，文山学院于近日召开2025-2026学年就业创业工作启动会，系统总结2025届就业创业成效，部署2026届攻坚任务。文山学院党委书记桂正华、党委副书记冯林虎出席会议，校院两级就业工作人员及职能部门代表参会。

　　会上，经济管理学院与三七医药学院作为二级学院代表围绕各自就业创业工作的开展情况进行了深入交流。冯林虎对2024-2025学年学校就业创业工作成效进行总结：2024-2025学年，文山学院就业创业工作实现“四个突破”。一是就业质量稳步提升。2025届4817名毕业生初次去向落实率较上届提升0.25个百分点，留滇率82.11%，服务区域经济成效显著。二是服务保障精准高效。全年访企拓岗398家，举办“小而精专”招聘会77场，推送岗位4.3万个，人均岗位推荐8.94个，困难群体毕业生去向落实率84.18%，超全校平均水平1.16个百分点。三是创新创业成果丰硕。学生获“挑战杯”等省级奖项28项，其中“挑战杯”首次获得一等奖2项，获批云南省大学生创业就业实践基地，省级优秀创业项目1项，实现科研与产业需求深度对接。四是政策落地走深走实。落实云南省“宏志助航计划”，培训师生1201人，建成“学校－学院－专业－班级”四级网格化帮扶体系。

　　文山学院研究制定了《文山学院2025-2026学年就业创业工作方案》，提出实施“12345”就业创业质量提升工程。方案聚焦于促进大学生高质量充分就业这一核心任务，明确了两项指标：2026届毕业生去向落实率不低于上年同期，困难群体去向落实率持续高于全校平均水平；实施政校企合作、智慧服务、竞赛育人三大攻坚行动；实现招聘信息推送、就业能力提升、困难学生帮扶及数据反馈调控四项工作的精准实施。力求在就业质量、服务效能、育人成果、社会影响及体系协作五个方面实现提升。

　　桂正华强调，就业创业工作是“民生之本、政治任务”，全校上下要提高政治站位，直面新质生产力发展对人才结构的新要求，将就业工作与党的二十届四中全会“健全高质量充分就业促进机制”部署对标对表；强化全员责任，校院两级“一把手”带头完成“访企拓岗”“困难帮扶”硬任务，教务处、人事处、财务处等职能部门协同保障课程改革、经费投入与队伍建设；严守两条底线，严格执行就业数据“四不准”“三不得”规定，完善四级核查机制，杜绝形式主义，以“学生真实就业率”和“社会满意度”检验工作实效。

　　本次会议的召开，标志着文山学院全面启动2026届毕业生就业攻坚行动。通过政策引领、系统部署与全员协同，为保障2026届毕业生实现更高质量、更充分就业奠定了坚实基础，同时为学校持续优化就业创业工作体系、提升人才培养与社会需求适配度提供有力支撑。

　　文/熊伟 文山学院

　　（责任编辑 苏宇箫）