作者 蒋代跃

　　党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,是涵养境界格局、涤荡忠诚度廉洁度的源头活水。加强党性鉴别,把好选人用人的定性之关、首要之关,把坚持以党性立身做事的干部选出来、用起来,才能让组织放心、群众满意、干部服气。

　　政治修养是最根本的修养,决定着党性修养的方向和效果。加强党性鉴别,首要的就是鉴别政治修养。要提高知事识人穿透力、精准度,利用主题教育、一线考察、专项考核、调训培训等契机全方位、多角度、立体式地了解干部。要听其言观其行,既看一时更看一贯,既察其表更析其里,要从学习贯彻党的创新理论是否真学真懂真信真用、服从组织是否笃定自觉、权力观政绩观是否端正、是否敢担当善作为等多方面透析甄别干部的政治品格和政治能力。

　　干部党性怎么样,群众口碑很说明问题。党员干部能否坚持人民至上、践行宗旨为民造福,是检验党性的试金石。要畅通拓展群众评议渠道,采取“四不两直”走访调研、现场办公、网络互动等方式,沉到干部工作现场,走近服务对象身边,了解干部想问题、作决策、办事情是否将群众安危冷暖挂在心上,谋改革抓发展是表态造势还是为民造福,和群众打交道是否真诚谦和俯身子,从政声民声、乡语口碑中考实察准干部的党性底色。

　　党性是作风的内在根基,作风是党性的外在表现。严实清正的作风,不仅是我们党的光荣传统,也是衡量党性强弱的重要标尺。要综合运用多种手段“把脉问诊”干部作风效能,查核干部有无放纵小事小节等负面情形;严肃查处违规违纪、履职不力、作风虚浮等典型问题;健全完善盘点对账等闭环机制;完善容错纠错、澄清正名、能上能下等机制路径;形成实干者得实惠、无为者失其位的氛围,促使干部把严的纪律、实的作风、廉的操守贯穿到修身治家、履职尽责的全过程各方面。