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龙街镇:建好务工车间 就业就在家门口
发布时间:2025年05月28日 13:22:40  来源: 云南理论网

  近年来,楚雄彝族自治州大姚县龙街镇深入推进抓党建促乡村振兴,大力推进“家门口的务工车间”建设,通过盘活闲置资产、引进小型企业,为当地群众提供就近就业机会,助力农村劳动力实现家门口就业,既解决了农村劳动力就业难题,也为当地经济发展注入新活力。依托本地蔬菜、蓝莓、石榴、烤烟等规模化连片产业基地优势,通过引进农特产品精深加工厂、仿真花制作车间等方式,搭建农民土地流转、出租、务工就业等增收平台,将解决就业问题与盘活闲置资产、服务产业发展、促进农民增收相结合,建好“家门口的务工车间”,让当地群众实现了“家门口就业”。

  三级联动,助力乡村振兴。建立“镇党委+镇强村公司+村党组织”三级联动机制,由企业统筹运营社区,村党组织动员群众参与,企业按需“下单”,形成“企业提需求—社区派工单—村级送人力”闭环。通过搭建“幸福里”社区,用工企业(基地)解决了“招不到人”的难题,降低了吃、住、行和保险等用工保障成本,提高了产业工人的工作效率;人力资源企业通过向用工企业(基地)和务工群众提供的“双向服务”,有效提升了企业信誉,增加了务工人数,实现企业增效;务工群众实现家门口就业,实现了降低外出务工成本、兼顾家庭照管、稳定就业增收的美好愿景。

  搭建平台,打造务工车间。盘活闲置资产,整合闲置烟叶站、集体用房等资产,投入150万元改造社区宿舍、食堂、培训教室等设施,可同时容纳200人居住,配套建设文体活动中心、健康服务站,实现务工群众“拎包入住”。通过建立集培训咨询、零工登记、信息发布、现场洽谈、权益保障等就业服务于一体的“幸福里”社区,吸引当地群众或产业工人就近就业。与石榴、蓝莓、蔬菜产业基地等企业签订长期用工协议,按企业生产周期定制用工计划。联合企业开展蓝莓分拣、石榴套袋等实操培训,同步嵌入安全生产、权益保障课程,累计培训800人次,85%参训群众获企业优先录用。

  开发岗位,吸纳就业群体。依托社区用工资源,两个岗位齐抓,为充分利用群众的闲暇时间,龙街镇针对上班和下班两个不同时段,开发了两种就业岗位。八小时内,农户可前往“幸福里”社区务工,公司每日提供100余个岗位,平均日薪120元。推动蓝莓、石榴产业从种植向分拣包装、冷链物流、精深加工延伸,新增就业岗位120个,人均年增收1.2万元。八小时外,引进仿真花制作、电子零件制作等手工业车间企业,针对有就业需求但出不了远门、就业质量低、有意愿但缺门路的人群,开展定岗式、定向式培训,提升群众的就业技能,农户将学到的技术运用到自家“车间”,实现就近务工、特色种养、兼顾家庭“三赢”。

  自2024年底以来,龙街镇各类家门口务工车间实现运营收入12万元,输送劳动力800余人次,发放劳务报酬50万元,助力大蒜、蓝莓、蔬菜等产业实现产值1.8亿元,构建了“产业增值、企业增效、群众增收”的多方共赢局面。(供稿:龙街镇张钰霖、普一淑)

  (责任编辑  沈艳)

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