作者 杨松禄 云南省社会主义学院秘书长,副教授
在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上,习近平总书记强调:“领导干部特别是高级干部担负着推进改革的重要职责。要增强政治责任感、历史使命感,以攻坚克难、迎难而上的政治勇气,直面矛盾问题不回避,铲除顽瘴痼疾不含糊,应对风险挑战不退缩,奋力打开改革发展新天地。”习近平总书记的这段重要论述,同样适用于年轻干部。在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记对年轻干部提出要加强“七种能力”建设的要求,其中一种能力就是改革攻坚能力。当前,面对复杂多变的国内外环境,迫切需要年轻干部提高改革攻坚能力,勇做改革的“探路者”和“急先锋”。
有定力。习近平总书记指出:“对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功。”保持战略定力要求我们,一方面要坚持改革的正确方向,另一方面谋划改革、推进改革要慎重,绝不能犯原则性错误。年轻干部须深刻认识到改革的深刻性、复杂性和艰巨性,始终保持清醒头脑,守住改革初心、坚定改革方向,积极稳妥地推进改革。
有锐气。习近平总书记勉励年轻干部:“刀要在石上磨、人要在事上练,不经风雨、不见世面是难以成大器的。”今天的中国,行进到以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期,处在愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。党的二十届三中全会部署的改革举措及省委十一届六次全会部署的改革举措,都是难啃的“硬骨头”。年轻干部要按照省委提出的“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”,敢于担风险、敢啃硬骨头,奋力打开改革发展新天地。
有闯劲。习近平总书记指出,年轻干部要把开拓创新作为一种常态,敢破敢立、敢闯敢试,义无反顾地把改革开放不断推向前进。进一步全面深化改革,改的都是情况复杂的老问题或者是从没遇到过的新问题,无例可依、无章可循,唯有开拓创新才能闯出一条新路。年轻干部要跟着问题走、奔着问题去,勇于冲破思想观念的束缚,勇于突破利益固化的藩篱,把党中央决策部署及省委工作要求与自身工作岗位实际有机结合起来,以创造性的工作推动改革取得新突破。
有情怀。习近平总书记指出:“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,抓改革、促发展,归根到底就是为了让人民过上更好的日子。”年轻干部要始终把群众安危冷暖放在心上,把党中央及省委关于民生领域的改革举措落到实处;要践行“四下基层”优良作风,深入开展调查研究,群众关心什么、期盼什么,我们就改什么、干什么、推进什么,将群众关注的事、想干的事变成我们要干的事、干成的事。
有底线。习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上给年轻干部提出48个字的总要求,其中特别强调“严守规矩、不逾底线”。改革是一场社会革命,需要突破、需要创新,但突破不是突破底线,创新不是不要底线,要知道什么事能干、什么事不能干。改革时间紧、任务重,涉及范围广、牵涉利益多,要尊重规律、把握节奏,看准了、有把握的就要坚决干、大胆干、加油干,有疑问、情况复杂的要摸清情况、谨慎地干,特别是涉及民生保障、基层治理等改革举措,既要不迟疑、不退缩,也要把握原则、坚守底线。年轻干部要树牢底线思维,坚守政治的底线、纪法的底线、道德的底线,在进一步全面深化改革的伟大社会革命中砥砺政治品格、锤炼过硬本领,以忠诚干净担当的实际行动,在推进中国式现代化云南实践的新征程中奋勇争先、建功立业。