作者 江武

　　近日,有媒体报道称,个别党员干部在接到上级布置的任务后,便争先恐后地召开会议进行表态,“坚决贯彻”者有之,“坚决服从”者有之,“不打折扣”者亦有之,但会后却迟迟未见行动。文章认为,领导干部只“表态”不“表率”、只挂帅不出征,让会场成了“秀场”,不仅无益工作,还会坏了风气,贻误事业。

　　在攻坚克难的关键时刻,领导干部带头表态,确实能够提振士气、凝聚人心。但表态只是口头承诺,再高调的承诺或者声明,如果缺乏实质性的行动支撑,都会蜕变为空话,失去了实质的意义。如果任由乐于表态、懒于表率的风气盛行,就会滋生“假落实”的形式主义。

　　带头是有力的示范,也是无声的动员。习近平总书记在正定工作的时候,经常讲“表态不如表率,身教胜于言教”。任何一项工作,仅仅靠表态,是不可能又快又好地推进的。它需要领导干部俯下身子,脚踏实地,率先垂范,既带着大家干,也做给大家看。领导干部做好了表率,犹如一种无形的力量,会对普通党员和群众产生强大的示范和引领作用,干部群众就会拧成一股绳,心往一处想,力往一处使,齐心协力,凝聚起干事创业的强大合力。

　　“感人心者莫乎于情,动人行者莫乎于行。”党员干部,特别是领导干部既要高调表态,更要甘于表率。要以“说了就要干,定了就要办”的务实作风,拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲,努力把嘴上说的、纸上写的变成具体行动,做出实际效果。