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【原创】组工干部应保持“四种状态”
发布时间:2024年03月14日 18:21:38  来源: 云南理论网

  作者 李美强 王岩 中共临沧市委组织部 

  全国、全省组织部长会议对组织部门和组工干部队伍自身建设提出明确要求,强调要始终做到最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩。组工干部作为新时代党的组织路线的带头践行者和具体执行者,要时刻保持满腔热情的工作状态、坚韧不拔的精神状态、居安思危的警觉状态和奋发向上的人生状态,永葆干事创业精气神,凝聚团结奋斗正能量。

  面对责任,要始终保持满腔热情的工作状态。干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,软肩膀挑不起硬担子,敢于担当是组工干部必备的政治品格和基本素质。组工干部要始终把党和人民的事业装在心上、抓在手上,准确把握组织工作在贯彻落实党的二十大战略部署中“发挥三个职能作用”的精准定位,时刻保持昂扬斗志和满腔热情的工作状态,知责于心、担责于身、履责于行,切实把精力放到真抓实干上来,把力气花到狠抓落实上去,在担重任、战难事、打硬仗中磨炼毅力、保持定力、增强耐力,在涉险滩、闯难关、破难题中走在前、作表率、当示范。

  面对困难,要始终保持坚韧不拔的精神状态。组织工作越推向深入,面临的困难和挑战自然也就越多,躺平不可取、躺赢不可能。组工干部要始终坚定“越是艰险越向前”的意志,保持“明知山有虎,偏向虎山行”的劲头,聚焦组织工作中的难点堵点问题,勇于接最危险的任务,甘于干最艰苦的工作,敢于做别人最不愿做的事情,知重负重、知难克难,在困难面前“披荆斩棘”,在挫折面前“越挫越勇”,在阻力面前“逆流而上”,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。

  面对顺境,要始终保持居安思危的警觉状态。生于忧患,死于安乐。没有意识到风险是最大的风险。组工干部要强化风险意识和底线思维,时刻保持时时放心不下的责任感和如履薄冰的紧迫感,做到居安思危、未雨绸缪,以自身工作的确定性应对各类风险隐患的不确定性。要树牢大局意识、系统思维和超前意识,将组织工作主动融入中心工作思考谋划,全面深入做好事前、事中和事后的全盘考虑,确保各项工作有条不紊、有序推进、有效落实。

  面对生活,要始终保持奋发向上的人生状态。心态浮则作风漂、状态躁则工作粗。组工干部要时刻保持正能量,做一个有温度的人,正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、家庭与工作的关系,发扬好特别能吃苦、特别能战斗的精神,多一些朝气蓬勃,少一些老气横秋,远离消极负能量的人,时刻做到自重、自省、自警、自励,以奋发向上的状态面对生活、面对工作。

  (责任编辑  沈艳)

责任编辑:沈艳
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