作者 赵晓艳 云龙县白石镇党委

　　基层是社情民意的源头，是政策执行的“最后一公里”。工作千头万绪，错综复杂，忙也成了基层干部的常态。作为新时代的基层干部，当树立“三种意识”，储足“手中粮”、穿好“千条线”，抓实“后半篇”，避免无“知”之忙、无“序”之忙、无“效”之忙，从而助推工作提质增效。

　　树立锐意进取的意识，储实“手中粮”，避免无“知”之忙。素质是立身之本，技能是立业之基。作为基层干部，当常思职责所在，宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。如果对相关的政策、程序方法、规律特点等掌握不深不实，工作开展起来势必捉襟见肘，甚至适得其反。因此要结合工作需要，走出“舒适圈”，拓宽“学习圈”，主动向外寻找“他山之石”，不断完善履职尽责必备的知识体系，克服理论素养不够的“本领恐慌”，同时把学习成果转化为工作落实的具体思路，多经历、多试错，并在错误中积累、归纳经验，解决因能力折旧而带来的“心中慌”，做到知之愈深、信之愈坚、行之愈笃。

　　树立全盘思考的意识，穿实“千条线”，避免无“序”之忙。基层工作千头万绪，尤其是在岁末年初，如何把年终工作的“千条线”同时穿入基层的“一根针”，考验的是基层干部的综合能力水平。如没有理清工作思路，可能会出现表面上“忙忙碌碌”，实则“原地空转”，到头来却什么都抓不好的现象。因此，在开展具体工作前要“三思而后行，谋定而后动”，做到心中有“谱”。学会合理有效的统筹，慎重周密地分析和研究，排出工作优先级，从全局角度来思考和谋划中心工作，盯紧最为关键、最为紧迫的先行着手，如此开展工作才会有板有眼、张弛有度，才能让工作的推进井然有序、有条不紊，避免因疲于应付而导致的“瞎忙活”，不断提高工作效率和质量。

　　树立跟踪问效的意识，抓实“后半篇”，避免无“效”之忙。跟踪问效是一种为民情怀，是务实精神的具体体现。作为身在“最后一公里”的基层干部，要把雷厉风行和久久为功有机结合起来，秉持把一件事做深做细做透的专注精神，自觉抵制推诿懈怠、躺平摆烂的消极思想。坚持“有安排、有落实、有反馈”的工作方法，聚焦难落实的环节，扭住不落实的问题，防止做与不做一个样、做好做坏一个样问题的出现。要在跟踪问效中主动靠前服务，扑下身、沉下心、扎下根，多聆听人民群众的“小故事”，找准痛点、堵点、难点问题，并将他们升级为“关键点”，疏通因得过且过而堵住的“重难点”，从而盯住不放、着力解决。

　　（责任编辑  沈艳）