作者 高雅卿 云南省公安厅机场公安局政治处民警

　　“对标先进、争创一流”主题实践活动是省委组织部、省委省直机关工委为认真贯彻落实省第十一次党代会精神，坚持围绕中心、服务大局，全面落实省委提出的“五个表率”要求，按照省委关于建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关作出的部署安排。主题实践活动开展以来，云南省公安厅机场公安局党委对照“四有”“八对标”要求和“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，紧紧围绕干部“十种表现”及“六条要求”，始终把各项工作要求落实到具体工作中。同时，号召全局要深刻理解主题实践活动的目标要求和重要意义，要寻标对标先进单位的好经验、好做法，把作风革命和效能革命贯穿工作始终，努力让政治建设、业务工作、党建工作走在全国民航公安机关前列。

　　践行实践要求 分类精准对标

　　集中查纠整改干部的“十种表现”，贯彻落实“六条要求”，是深入学习贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要论述的实际行动，是实现云南高质量发展的迫切需要，也为我们深入开展主题实践活动指明了方向。我们始终坚持聚焦云南机场公安特点，坚持实事求是、注重开拓创新，找准目标、分类推进，确保主题实践活动精准高效。

　　坚持对标先进找准进位目标。对标全国一流省市机场公安优势强项，聚焦云南机场公安主责主业和警种职业特点，采取“请进来”“走出去”，资料查阅、座谈调研等多种方式，认真学习借鉴先进做法、先进经验，全面分析云南机场公安在全国民航系统相同警种业务中所处的位置和层次，立足自身实际，确定学习标杆、追赶对象和进位措施，分类精准寻标对标，围绕政治建设、业务工作、机关党建3年建设目标，制定17项、60个具体工作任务，列出时间表、路线图和目标清单，做到目标量化、措施清晰。

　　坚持高位推动全面统筹推进。加强组织领导，强化责任担当，提前谋划、迅速部署。及时召开党委会专题研究贯彻意见，召开动员部署会议，成立工作领导小组和工作专班，搞好工作统筹，做到早谋划、早安排。公安局各级党组织迅速开展专题动员会，做到层层动员、抓好思想发动，统一思想认识。同时，加强对主题实践活动的督导检查，及时通报进展情况，抓好典型引路，组织召开推进会，推广先进经验，防止“一刀切”“大呼隆”，不断检查跟踪，持续循环改善，逐步上台阶、升层次，提高实践活动的针对性和实效性，努力实现争创一流的奋斗目标。

　　坚持教育为先营造浓厚氛围。围绕主题实践活动的目标任务，认真组织理论学习，严格落实党委理论学习中心组、“第一议题”“每周一学”、“三会一课”等学习制度，领导干部带头，利用工作调研、督导检查等机会，向民警开展集中宣讲，引领带动主题实践活动深入基层、深入人心。同时，坚持宣传引领，营造声势，充分利用各类宣传平台和群众喜闻乐见、形式多样的方式开展宣传，让大家学有榜样、做有标杆、追有目标，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，不断凝聚人心、鼓舞士气，激发干事创业热情。

　　强化担当作为 锤炼过硬能力素质

　　围绕践行“五个坚持”、争当“五个表率”，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，带头落实项目工作法、一线工作法、典型引路法，以过硬能力素质和高效工作作风推动党中央、省委省政府和省厅党委决策部署落地落实。

　　深入贯彻新发展理念。围绕进位目标，立足自身实际，主动融入新发展格局，加快建设与强国目标相匹配的机场社会治理体系，统筹做好强边固防、疫情防控、执法办案、安保维稳、服务管理等各项工作。并把党史学习教育成果运用到实际工作当中，主动适应新形势、融入新形势，努力在省级政法单位乃至全国机场公安机关展示云南机场公安新形象、新作为。

　　积极主动担当作为。准确定位新形势下云南机场公安的职责任务，深入开展查缺补强工作，对各项工作进行再排查、再检查，对存在的短板进行再补齐、再强化。以“强政治、提效能、重结果”专项督察等工作为抓手，对开展主题实践的组织领导、措施落实、进展成效等方面情况适时检查，实行项目化管理、清单化落实，对发现的突出问题进行通报并督促整改，主动找差距、补短板，有效形成争创一流、比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

　　充分发扬务实精神。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，充分调动和激发全局民警、辅警干事创业、争先进位的自觉性，把机场公安中心工作与全面寻标对标达标创标结合起来，同向发力、同频共振。对处于先进的工作，克服自满思想，固强补弱，增强可持续发展动力，继续保持领先水平。对相对靠后的工作，要提振信心、主动作为、迎难而上，推动工作逐年进位，切实将各项工作抓出新亮点、抓出新成效。

　　聚焦职能职责 发挥表率作用

　　“我为群众办实事”实践活动开展以来，机场公安局坚持书记带头、示范引领、以上率下，抓实“我为群众办实事”，切实把“我为群众办实事”实践活动办实、办细、办好。

　　深入开展大走访、大调研。组织开门整顿、共话平安民航，与机场员工、服务对象面对面、零距离，倾听他们的诉求，拉近与群众的距离。在深入调研的基础上，列清单、定责任、限时限，进一步压实责任，跟进“我为群众办实事”进度，推动全局 “我为群众办实事”件件落地见效。

　　坚持紧贴实际抓实服务成效。始终把“我为群众办实事”作为重要内容，融入机场公安工作，用心用情解决机场员工、旅客“急难愁盼”问题。全面实行24小时不间断办理临时登机证制度，积极协调启用“云南省道路交通事故自助处理微信平台”，让群众少跑路，实现“一次告知”。针对昆明机场驻场员工呼吁解决的换证补证难、变更信息难等问题，增设包括期满换证、遗失补证、损毁换证、转入换证、超龄换证、自愿降级换证以及外籍入境人员临时驾驶证办理等“17+1”项车驾管业务，着力推进便民利企政策、推进“平安民航”建设，持续开展“及时帮”，推出全程引导、优先办理、特事特办等“温情服务”。

　　持之以恒正风肃纪 全面优化政治生态

　　落实党风廉政建设责任制。始终把落实党风廉政建设主体责任担在肩上，坚持秉公用权、依法用权、谨慎用权、阳光用权、廉洁用权，坚决抵制特权思想。严格落实防止干预司法“三个规定”，认真遵守中央八项规定及其实施细则，建立健全监督执纪协作配合机制，提升发现、核查问题线索效率，形成了“靠制度管人、管事、管权”的监督管理机制。

　　大力加强作风建设。力戒形式主义、官僚主义，驰而不息纠“四风”、正党风、严警风，坚决防止歪风邪气、不良风气。严格落实“短会、短话、短文”的工作要求，切实改进文风，提倡短、实、新，反对长、空、假。完善制度建设，针对存在的“衙门”病、“梗阻”病和“慵懒”病，突出抓好队伍纪律建设，坚决纠正回避问题、庸懒无为问题。

　　坚持将党风党纪挺在前面。准确运用“四种形态”强化监督执纪问责，加强对民警违纪违法情况的分析研判，完善党风廉政建设和反腐败斗争制度体系，从严加强队伍管理，强化执纪监督问责，全面落实从严管党治警。

　　锚定发展目标 创建模范机关

　　2022年，机场公安局被省直机关工委评为“云南省直模范机关创建示范单位”，在抓主题实践上取得了一些成效，但对标全国先进，还存在特色亮点还不够突出，运用新发展理念抓工作实践不够，工作的理念、思路、方法不够宽等问题。我们将始终以“十种表现”为镜鉴，以“六条要求”为标尺，坚持“三个工作法”，不喊口号、不图虚名、不务虚功，下大力推动上级决策部署在云南机场公安落地落实。

　　全面争先进位。始终坚持围绕中心、服务大局，全面落实省委提出的“五个表率”要求，着力在加强组织领导、明确工作目标、大力营造氛围、抓实工作落实上下功夫，全力推进“对标先进、争创一流”主题实践活动深入开展，分步、分级落实各项进位措施，树牢结果导向、答卷意识，躬身入局、实干实效。

　　认真履行职能。紧紧围绕机场公安中心任务，以党的二十大安保为主线，统筹推进“对标先进、争创一流”“喜迎二十大、忠诚保平安”和“推进作风革命提升机关效能建设”等主题活动，全力以赴做好防风险、战疫情、守边境、保安全、护稳定、促发展工作，常态化推进扫黑除恶、打击电信网络诈骗、跨境违法犯罪等突出问题，持续推进云南机场圈层防控体系建设，不断提升全省机场社会治安防控水平。

　　加强作风建设。始终坚持作风建设永远在路上，时刻把规矩和纪律挺在前面，驰而不息正风肃纪，从队伍的警纪警风管起、从民警的一言一行抓起、从执法办案的每个环节严起，在不断对标对表、争先创优中巩固提升作风建设成效。坚持把忠诚干净担当作为干事创业的最大底气，大力弘扬担当作为、较真碰硬的斗争精神和优良作风，确保“四有”“八对标”和“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标全面落实、全面到位。

　　（责任编辑 苏宇箫）