作者 申国华

　　云南把群众的烦心事和市场主体的痛点作为改进作风提升效能行动的重点，各级干部深入一线解难题。禄丰市在市乡村三级设立“办不成事”反映窗口，各部门“会诊”解决群众烦心的“疑难杂症”。为更好服务群众、企业，目前云南依申请行政权力事项从1422项精简到727项，“证照分离”改革全覆盖，企业开办时间减至1个工作日内。

　　“今天再晚也是早、明天再早也是晚”，精简行政审批、“证照分离”改革……云南打出一系列改进作风组合拳，工作效能得以大幅度提升。从中不难发现，改进作风也是生产力。

　　营商环境改善、城乡绿化美化、数字经济发展乃至干部工作状态无不关系经济社会发展的质量和速度。但这些问题的妥善解决，除了一些必要的“硬件”要素之外，干部的工作作风也是一个重要条件。暂不说乱作为，仅仅慢作为，有时候就能把好端端的一单生意给搅黄了。而且这种慢作为就像高手打太极，“粘、拖、推”的运用得心应手，以至于中了招你都感觉不出来，犹如被隔山打牛，又好比一拳头打在了棉花上，你用尽全力却不见明显效果。

　　好作风是解决问题的“金钥匙”。良好的工作作风，虽然不同于更换装备、增加资金投入等那么具体，看得见、摸得着，但从长远效果来说，也丝毫不容小觑。比如：改善营商环境，如果仅从电力、通信等硬件入手，看似非常过硬，但缺少高效运转的体制机制和艰苦奋斗的精气神，遇到困难不是“迎着上”而是“绕着走”，其结果可想而知。相反，改进工作作风，主动作为，敢于担当，发扬愚公移山精神，始终马不停蹄、坚定不移地往前走，即使再大的困难，也会被克服。

　　云南省改进作风、提升效能的经验说明，聚焦群众的急难愁盼问题，扭住制约地方经济发展的痛点堵点，切实改进工作作风，才能助推生产力的发展和跃升。