作者 饶书剑 中共楚雄彝族自治州委组织部

　　功以才成，业由才广。习近平总书记在中央人才工作会议的重要讲话中指出：“我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。”强调“必须坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才”。在新征程中继续保持阔步奋进的态势，必须全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，巩固提升人才工作的成绩成效。

　　坚持党管人才，构建人才工作大格局。为坚持和加强党对人才工作的全面领导，楚雄彝族自治州委成立了人才工作领导小组，不断健全完善工作机制和成员单位联席会议制度。楚雄州上下形成组织部门牵头抓总，各部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与，“一盘棋”整体联动、“一条线”齐抓共促的人才工作格局。先后制定出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《“彝乡英才”培养工程8个实施办法》《关于加快推进“人才强州”战略五个实施办法》《鼓励引导人才向艰苦贫困地区和基层一线流动行动方案》《楚雄州园区人才支持行动计划实施方案》等政策文件，不断构建全方位培养、引进、用好人才的政策体系，不断提升人才工作政策化、科学化、规范化水平。

　　广纳四海英才，凝聚引才集智强气场。人才只有扎根在人尽其才，才尽其用的环境里才能进步，才能蓬勃向上。以招商引资等活动为契机，楚雄州引进了一大批高层次人才，助推楚雄多项重点产业跑出了加速度。近年来，为进一步招引人才，楚雄州实施“兴楚英才回巢计划”，按照人才层次分别给予100万元、50万元、30万元、20万元的补助支持；开展“优秀青年专业人才专项招引”，培育储备一批优秀年轻的后备人才。积极开展柔性引才，楚雄州共建成院士专家工作站164个，主要分布在现代农业、生物医药、绿色食品等行业和领域，为地方企业和产业发展提供了强有力的技术和智力支持。

　　注重选拔培养，培植人才成长沃土。从外部引才集智的同时，发掘和培养本土人才一直是楚雄人才工作的重中之重。从2018年开始，楚雄州着力打造“彝乡英才”工作品牌，用5年时间分批次对科技、产业、电商、工匠、教育、卫生、宣传文化、企业经营管理8个专项的领军人才进行挖掘和重点培养。目前，楚雄州共评选出“彝乡英才”452人，建立“彝乡名匠”工作室30个、“彝乡名医”工作室30个。大力实施基层人才培养工程，先后选派“西部之光”学者6批6人、省级对口培养8批179人到中央、省重点院校、科研院所研修深造，选派基层一线专业技术人员1批60人到州级对口单位研修，安排专人传帮带。

　　人才助力发展，搭建才尽其用大舞台。围绕楚雄州产业、企业和事业发展需要，不断推动人才链、产业链、创新链的有效衔接，将乡村振兴的最前沿、产业发展的第一线作为培养和造就人才的练兵场。鼓励引导专业技术人才参与乡村建设，开办“专家乡村讲堂”。2021年实施“百名专家下基层”“万名人才兴万村”行动，选派100名州级事业单位专业技术人才帮扶县级以下对口单位；选派1046名各领域专家人才下沉到全州92.31%的村（社区）开展帮扶。

　　以诚服务人才，营造乐业宜居好生态。楚雄州委人才工作领导小组各成员单位各司其职，通力配合，不断优化楚雄人才发展环境，努力让各类人才对楚雄有归属感。为引领专家人才矢志爱国奉献，畅通在楚高层次人才的建言献策渠道，楚雄州委大力开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”系列活动，聘请各领域人才86人组成楚雄州专家咨询委员会，聘任37名国内专家学者和高层次人才为州政府特聘顾问，定期举办高层次人才州情研修班和高层次人才座谈会。为优化营商环境，楚雄州建成国家级众创空间1个、省级众创空间5个、省级科技企业孵化器2个、省级星创天地8个，成立了国家技术转移东部中心云南楚雄工作站。围绕打造“全国中药配方颗粒产业基地”，楚雄市高新区长期开展专家辅导“一对一”、高企服务“面对面”活动，先后邀请了10余位院士、60多位专家到楚举办高端论坛，与企业互动交流。

　　奋进新征程，建功新时代。为了确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及重要指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效，要以更有效的工作、更完善的制度、更广阔的舞台，把广大人才团结凝聚到全面建设社会主义现代化新征程的行动中来，发挥人才的聪明才智和引领作用，为高质量发展赋予源头活水。