党建与创文工作深度融合互促共进

　——中共云南省大理白族自治州委办公室奋力争创第六届全国文明单位

　 近年来，中共云南省大理白族自治州委办公室坚持把争创第六届全国文明单位作为转作风、优服务、强素质的有力抓手，紧扣“建设忠诚、干净、担当、敬业、奉献、文明、和谐的州委机关”这一要求，强化组织领导、突出党建引领、带动全员创文，深入开展精神文明创建工作，形成机关党建与“三服务”工作、文明创建深度融合、互促共进的良好局面。

　　提高政治站位，凝聚创建合力

　　认真落实“各项工作都要走在前、作表率”要求，高度重视、高位推动、高效统筹。

　　坚持把争创全国文明单位作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神的内在要求，作为办公室围绕全州发展大局、积极贯彻州委决策、支持和配合大理市创建全国文明城市的生动实践，作为促进办公室机关整体建设、提升干部职工综合素质、争当示范标杆的重要举措。形成主要领导亲自抓、负总责，班子成员分头抓，各科室具体抓的工作机制，并将创建工作与“三服务”工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过召开动员会、推进会，发出倡议书、签订责任书等方式，让每一名干部职工都充分认识创建工作的重要意义，让每一名干部职工都自觉投身创文，形成上下“一盘棋”、党员“一面旗”、全员“一条心”的生动局面。

　　2018年，对照《全国文明单位测评体系》以及省、州文明单位考核指标要求，科学制定《关于争创第六届全国文明单位工作实施方案》《中共大理州委办公室争创第六届全国文明单位任务分解表》，精心绘制创文“路线图”“时间表”“任务书”，将任务具体到领导、分解到科室、明确到党员，层层压实责任，常态化推动创文任务落实落地。

　　突出党建引领，推动创建“双赢”

　　充分发挥领导干部骨干带头作用、机关党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，推动机关党建与文明创建“双推、双促、双赢”。

　　聚焦创新创造，机关党建有质有量。坚持标准规范、质量提升、品牌带动，推动机关党建高质量发展。一是抓规范，机关组织严起来。相继实施基层党建“提升年”“巩固年”“创新提质年”，对标“五个基本”，6个党支部规范化创建全部达标、全面进步、全面过硬。二是抓教育，干部队伍强起来。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，率先启动“不忘初心、牢记使命”主题教育；办公室“解放思想再讨论、敢想敢干再出发”活动有序展开。三是抓融合，创文工作实起来。坚持把精神文明建设纳入党建考核重要内容，把创文成效作为党支部评先评优重要依据，确保创文目标任务在党建引领下全面落实。四是抓创新，创建形式活起来。联合经开区党工委、州医院党委、挂钩联系社区党总支和飞扬舞蹈培训学校党支部开展“学习党史、新中国史，喜迎国庆、牢记嘱托、奋进大理”主题党日活动，邀请老党员作先进事迹报告和家风家教讲授；与大理州女企业家协会一起庆祝建党98周年，齐过政治生日、重温入党誓词、重读入党志愿书。

　　聚力双推双促，模范机关有模有样。坚持机关党建与中心工作深度融合、互促共进，锻造走在前、作表率的“大理模范机关”。一是“党建+疫情防控”严实开展。面对突如其来的新冠肺炎疫情，州委办公室带头开展“发红令、亮红徽、扬红旗”专项行动，战疫情、防风险、优服务，开展“大清扫、大消毒”爱国卫生运动和无偿献血活动，州委领导带头、党员自觉自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作。二是“党建+脱贫攻坚”扎实开展。连续下派宾川县钟英乡唐古地村、云龙县团结乡丰收村驻村扶贫工作队员15人次，深入开展“顶在前面、干在难处”抓党建促脱贫攻坚“双推进”专项行动，持续开展“转作风、大调研、遍访贫困户”，凝心聚力战贫困、精准施策“真扶贫”。三是“党建＋洱海保护”务实开展。全面落实洱海流域保护网格化管理挂钩责任，先后选派6名副处级党员干部接力洱海保护“八大攻坚战”。