云岭时评特约评论员 杨建辉

　　近日，中国男子篮球职业联赛（CBA）选秀落下帷幕，明星后卫石奎作为本届状元最大热门，最终选择退出选秀，签约全国男子篮球联赛（NBL）香港金牛队引发关注。这不禁让人深思，为什么越来越多人不愿成为CBA状元？

　　先说明一点，这里的状元并不是先评出最强球员，再封个头衔。它是由选秀规则决定的，先确定持有“状元签”的球队，这支球队再选人，选中的人就是状元，而战绩越差的球队拿到“状元签”的概率往往越高。所以，成为CBA状元，大概率意味着和战绩倒数的球队绑定。

　　问题就出在这儿。今年手握状元签的四川男篮，上赛季创下0胜42负的惨淡战绩。但让状元签成“烫手洋芋”的最主要原因不仅是战绩，而是球队经济状况不明朗，球员被长期欠薪。有篮球经纪人就此回应，“运动员都是吃青春饭的，评估就业风险、规避欠薪球队也是人之常情”。对于石奎而言，继续参选就意味着大概率被这支球队选中。对比之下，NBL球队给出了更优厚的待遇与稳定环境，放弃状元头衔，是更理性的选择。

　　除了薪资，CBA选秀制度也存在问题。一旦被选中，球员两三年内很难自主转会；如果拒绝签约，俱乐部还能继续锁定签约权。此外，CBA对于欠薪俱乐部的审查与处罚机制也不成熟，导致俱乐部和球员权利义务不对等。重重因素下，有球员不愿当选状元，也就不难理解了。

　　为了缓解球员工资拖欠和场馆运营等燃眉之急，四川男篮将状元签卖给广州龙狮，后者选中了另一名状元。这也从另一方面佐证，球员抗拒的不是“状元”名号，而是被动绑定弱势球队的不确定性，因为大概率会面对既赢不了球，还领不到工资的双输局面。如果状元签落入体系成熟、愿意培养新人的俱乐部，顶尖球员自然愿意奔赴赛场。

　　年轻人择业会优先避开欠薪、经营不稳的企业，CBA球员同样如此。状元热门不约而同回避欠薪球队，本质是劳动者的自我保护。职业联赛要长久发展，健康的人才选拔尤为重要，但不能只偏向俱乐部一方，需要兼顾球员职业发展，解决好俱乐部欠薪问题和制度存在的漏洞。只有持续优化选秀配套机制，平衡俱乐部与球员双方权益，增强常态化薪资动态监管，才能让状元签不再成为“烫手洋芋”，联赛更健康更可持续地发展。