作者 龙敏飞

　　近期，受台风影响，浙江温州苍南霞关镇开展群众转移工作，现场一名镇干部面对媒体镜头，有些不好意思，一边挡脸一边说：“别拍我了，这样很像作秀。”这位基层干部面对镜头的表现，引发热议。

　　面对镜头，基层干部选择躲闪的行为并非个案。近年来，从各类公开报道来看，一些基层干部做好本职工作没有问题，服务群众也尽职尽责，唯独面对镜头时却本能地回避退缩，能不上镜就不上镜、能不发言就不发言成为一种心照不宣的默契。这一现象，被称为“镜头焦虑”。这并非个别干部的性格问题，而是在基层具有一定普遍性的现象，这背后的心理动因和制度因素，值得深入剖析。

　　基层干部的镜头焦虑，有着复杂的现实成因。一方面，基层干部害怕放大镜式的审视。前不久，湖南村支书戴金色耳环救灾遭网暴，就是最典型的例证。在互联网语境下，一个动作、一句话语、一处着装细节等，都可能被无限放大、过度解读，再加上作秀惯性客观存在，会给人一种出镜即作秀的刻板印象，继而影响基层干部的声誉与口碑。另一方面，是容错纠错机制不够完善，当一次失言可能意味着问责、一次误读可能断送前程时，谁还敢直面镜头。

　　破解基层干部的镜头焦虑，仍需对症下药、综合施策。对基层组织来说，要不断完善和健全容错纠错机制，建立快速澄清机制，并严格落实到位，让谣言和网暴无生存空间，如此才能免除基层干部的后顾之忧，让他们敢说实话、真话。对媒体和网络平台来说，也要遵循客观性、真实性的原则，避免片面化的镜头和报道影响事情本身的公正性，营造更加优良的舆论环境。对基层干部自身来说，同样应提升媒介素养、及时转变心态，用手握麦克风的自信做好基层工作，澄清不必要的谬误。只有每一名实干者都敢于直面镜头，让镜头成为连接干群关系的桥梁，基层治理的公信力才能不断提升，也才能更好地推进现代化。