云岭时评评论员 何嵘

　　“顺利完成‘十五五’时期目标任务，必须着力提高党领导经济社会发展能力和水平。”闻风响应“十五五”动员令，政治能力、专业能力、实践能力是干部们必须点满的“技能”。

　　以什么政治能力担使命？政治能力是一种“登高望远”的战略谋划能力。如何提高政治能力？关键是要把握方向、把握大势、把握全局。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，在学思践悟中校准政治方向，在知行合一中锤炼政治品格，把握正确政治方向，尤其要学会从政治上看问题，善于把握政治大局。需要严明纪律，树立和践行正确政绩观，把旗帜鲜明讲政治从外部要求转化为内在主动，方能锻造出过硬政治能力，担当起干事创业使命。

　　以什么专业能力抓落实？干部专不专业、素质高不高直接影响着各项工作的开展。专业能力的关键是“干什么学什么、缺什么补什么”。提高专业能力，要善于深入研究国家的产业、投资、金融等政策。政策里的机遇众多，关键在于看不看得到、抓不抓得住、用不用得好。只有将学习研究与实践转化紧密结合，才能真正做到把政策变成思路，把思路变成方案，把方案变成项目，为推动高质量发展提供坚实的能力支撑。

　　以什么实践能力破难题？实践能力本质上是发现问题、分析问题、解决问题的能力。这几年来，“三大经济”“六个大抓”等发展思路，“三法三化”“主动想、扎实干、看效果”等工作方法，从理念到实践，从实践到经验，已成为全省上下的共识共为，为破解发展难题提供了方法论指引。面对“十五五”明确的经济工作目标和任务，需要以问题导向提升专业能力，以实干导向锤炼落实本领，以创新导向突破思维定势。党政“一把手”尤其要当好“施工队长”，通过扎实开展作风革命效能革命提升行动，抓好队伍实践能力提升，带领干部队伍将各大战略部署转化为高质量发展的实际成效。

　　云南的山很高，但干部的视野必须更高；云南的云很慢，但干部的思维必须很快。“十五五”版本的新征程，需要各级领导干部更新“工作系统”，让政治能力确保我们不迷路、专业能力保证我们不掉队、实践能力推动我们不落空，展现属于云岭大地的实干家“干部画像”。