作者 李星宇

　　近日,全国组织部长会议在北京召开。会议强调,要突出抓好新兴领域党建工作,提升党建引领基层治理整体效能。据统计,截至2024年底,全国灵活就业人员已达2.4亿人。新形势下,要着力推动新兴领域党建工作走深走实,做好新就业群体的思想引导和服务工作,不断将党的政治优势转化为发展动能。

　　织密组织网络,让新就业群体“身有所属”。新就业群体发展扩张快、工作人员流动性强、组织架构变动频繁。党的基层组织工作要主动适应新业态群体的工作特点和集聚规律,通过“线上+线下”联动、虚拟实体相结合的方式,在物流园区、网约车平台、直播基地等新就业群体聚集地灵活建立党组织,实现组织设置从“有形覆盖”到“有效覆盖”的跃升。

　　做实关心关爱,让新就业群体“心有所依”。基层党组织要主动延伸服务触角,将党建工作与服务保障深度融合。可依托党群服务中心、社区服务站等场所,建设“暖心驿站”服务阵地,为新就业群体提供临时休息、免费饮水等服务;整合政府部门、企业、社会组织等多方资源,提供法律咨询、技能培训、子女托管等多元化服务;建立健全常态化沟通机制,倾听新就业群体的心声诉求,及时回应解决劳动关系纠纷、社会保障等急难愁盼。

　　搭建治理舞台,让新就业群体“力有所为”。要依托“红色云网”等平台,发布社区治理需求清单,鼓励新就业群体发挥走街串巷的优势,积极参与基层治理。对工作中表现突出、思想先进,积极向党组织靠拢的新就业群体,优先发展党员。加大“两优一先”“劳动楷模”等优秀先进的推选力度,切实增强新就业群体的荣誉感、归属感。