加强校企合作是当前高等职业教育发展的主题，是提高人才培养质量的重要途径。近年来，云南能源职业技术学院与云南东源镇雄煤业有限公司以共建的煤炭产业学院为重要载体，深度对接煤炭行业智能化转型与高质量发展需求，围绕师资队伍建设、学生人才培养、科研技术创新三大核心任务，全面深化校企协同合作，携手跑出融合创新加速度。这场教育与产业深度融合的“双向奔赴”，构建起高等职业教以育教促产、以产助教的高速通道，为区域发展注入了新动能。

　　强化师资队伍建设：“双师双能”协同发展

　　教师队伍建设是保障人才培养质量、提升人才供需适配度的重要因素。2025年，云南能源职业技术学院与云南东源镇雄煤业有限公司聚焦“教学能力与产业技术双提升”的核心目标，打破校企人才流动壁垒，创新构建了“标准引领、多阶培养、双向流动、考核激励”的全方位师资建设体系，累计完成22人次师资培养任务，师资队伍的实践能力、科研能力和教学水平得到全面提升。

　　首先明确了“基础教学能力、企业实践能力、技术研发能力”三维一体的能力要求，清晰划分了“青年教师—骨干教师—专业带头人—教学名师”四阶成长路径。通过量身定制差异化培养方案，形成闭环式、系统化的师资培养格局。其次是选派专任教师赴云南东源镇雄煤业有限公司开展顶岗挂职锻炼，创新多维度企业实践模式。挂职教师深度参与企业日常生产运营、技术改造、项目管理和安全监管等各项工作，在“高瓦斯矿井智能化治理”“煤矿机电设备升级改造”“智慧矿山监测系统优化”等重点项目研发团队中发挥了重要作用，累计解决企业实际技术难题 23项，合理化建议中28条被企业采纳实施，为企业降低生产成本600万元、产生直接经济效益1200万元。同时，聘任多名企业技术专家、高级工程师与学院教师组建联合教学团队，共同开展课程开发、实训指导、科研攻关和教学改革等工作，内容覆盖煤矿智能开采技术、安全工程等6个核心专业。2025年，校企共同申报煤矿智能开采技术高校“双千”计划“微专业”。再者，通过将云南东源镇雄煤业有限公司10名经验丰富的高级工程师、技术骨干和管理专家纳入企业兼职教师库，构建起“双向互聘”人才流动机制。2025年，企业兼职教师全年承担实践课程教学200课时，指导学生实习实训220人次，通过参与教学管理和技能考核、教材编写、课程开发和实训基地建设等工作，将企业的生产理念、岗位标准和实践经验全面融入教学全过程，有效提升了教学内容的实用性和岗位适配性。同时，学院多名专业骨干教师深度参与企业职工培训、技术咨询、项目评审和技术攻关等工作，帮助企业优化生产流程，参与企业技术改造项目，为企业解决了一批生产过程中遇到的技术难题，实现了教学与生产的双向赋能。

　　学校组织青年教师赴雄硐煤矿开展专业实践教学活动

　　优化人才培养模式：“岗课赛证”融合育人

　　人才培养模式是教育链与产业链互融的关键。双方以煤炭行业智能化转型需求为导向，深化“实践赋能、素养提升”育人模式。通过课程体系与岗位标准深度融合、以赛促学以赛促练、拓展现场工程师专项培养等多维度培养模式，夯实人才储备，精准对接企业需求。

　　通过将岗位标准分解为具体的教学目标和教学模块，开发“模块化、项目化”课程，并在课程教学过程中，采用“理实一体化”教学模式，将理论教学与实践操作有机结合，让学生在学中做、做中学。2025年，双方联合开展多项技能竞赛培训活动，设置煤矿智能开采、机电设备维修、瓦斯防治等多个项目，以竞赛检验学生的技能水平和学习成果。在此基础上选拔优秀学生参与职业技能竞赛等各级各类赛事，2025年，相关专业学生获世界职业技能竞赛铜奖2项，省级职业技能竞赛一等奖 1 项，二等奖 1 项共获省级奖项6项、国家级奖项2项。双方联合申报云南省职业教育现场工程师专项培养计划，采用“校内核心课程学习+企业轮岗实践+项目实战历练”的三段式培养模式，拟选拔 60 名优秀大三学生参与专项培养。一年来，校企双方通过重构人才培养模式，推动课程内容对标职业标准、教学过程对接生产流程，搭建起人才供需对接桥梁，推动教育与产业良性互动、协同发展。

　　科研共创：打造产教融合创新引擎

　　高校作为知识创新与人才培养的高地，拥有丰富的学术资源和前沿的研究成果，科技团队和师生的思维活跃，能够从不同学科视角为企业发展提供新思路。2025年，双方以煤炭行业技术需求为导向，深化产学研合作，在联合科研攻关、学术成果产出、技术成果转化等方面取得丰硕成果。
梁银权技能大师工作室被命名为全国煤炭行业技能大师工作室；联合申报云南省高校服务重点产业科技项目《基于绿色转型的复杂煤层充填原理与关键技术研究》；省级产业导师梁银权主持开展的《低渗煤层顺层长钻孔超高压水力割缝高效抽采技术研究与应用》获绿色矿山科学技术奖二等奖；《一种煤矿用隔爆水袋水量检测装置》《一种煤矿用密闭墙内气体快速采样装置》《一种定向钻杆孔内打捞装置》等3项实用新型专利批准，校企双方共同发表论文5篇。一年来，在“双师共育、人才定制、科研共创”全方位合作格局下，云南能源职业技术学院与云南东源镇雄煤业有限公司不断优化合作环境，整合校内外优质资源，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，实现了从单一人才输送到人才培养、技术研发、社会服务等多维度协同发展的转变，让校企合作真正成为推动双方共同进步的强大引擎。

　　云南理论网记者　李雯