作者 赵晓艳 云龙县白石镇党委

　　习近平总书记指出：“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”当前，部分青年干部存在“不想做、不会做、做不好”的精神内耗，之所以出现上述现象，原因之一就是放松了对自己的要求。作为青年干部，当树立“一厘米超越思维”，在驰而不息地自我认知、自我赋能、自我超越中练就“硬核”青春力量，不断连通断点、打开堵点、做强弱点。

　　树立“一厘米超越思维”要精于自我认知，倒逼“软件更新”。“知人者智，自知者明。”唯有看清自己，摆正位置，心怀谦卑，才能拨云见日，找准人生的方向。作为青年干部，要多剖析反思自己能干什么、会干什么、要干什么？要敢于“揭疤亮丑”，清楚自己优势为何、短板何在，带着问题，聚焦薄弱环节，弱在哪里就夯实哪里，进而以空杯思维作为推进自我革命的“新起点”，拓宽自己知识面、提升业务能力，变“被动学习”为主动学习，不断调整自己的策略和方法，激发自我更新的内生动力，把新知识融入思维模式中，打破思维定式，蜕变升华。

　　树立“一厘米超越思维”，要勤于自我赋能，加速“缓存清理”。“日日行不怕千万里，时时做不惧千万事。”要走出“舒适区”，不做“佛系”干部，跳出“一亩三分地”，不满足于过去所学，多途径、多角度向外找新知识、新方法、新路径，主动学习先进经验做法，不断挖掘思维的“深度”，让知识以“复利”的方式加速迭代为新的“技能点”。面对旧习积弊，要及时清理缓存，敢于斗争，善于在迭新去沉、淬炼提升，摒弃那些不利于自己发展、不利于自己成长的旧知识旧观念，及时清空头脑，接受新知识、新理念，重新为自己“充电蓄能”，在打破和重组中积蓄创新的力量。

　　树立“一厘米超越思维”，要勇于自我超越，助推“系统升级”。“不禁一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”自我超越需要不断从内打破，是成长的必经之路。工作生活中，碰到困难和问题，我们时常能听到“差不多、过得去”等话语，不可否认，对一些难以疏通的堵点、难以止住的痛点，我们要自我和解，敢于舍弃，但如果事事“选择性尽力而为”，那么工作就难以达到预期的质效。作为青年干部，要懂得顺应时代，敢于尝试新事物，接受新理念，面对机遇不观望，面对困难不逃避，面对风险不畏缩，始终保持直面矛盾、迎难而上的精神状态，不断在“逢山开路遇水搭桥”中锤炼过硬本领，积极主动“挑担子”，解决问题、创新方法、谋求突破，把点上的事干好，把线上的事理好，把面上的事统好，不断展现新作为、干出新成绩。

　　（责任编辑  沈艳）