优化环境搭建平台细化服务

　　镇雄县招才引智推动返乡创业

　　云南日报讯（记者 谢毅 通讯员 毛君胜） “现在咱们家乡发展环境风清气正，真的适合回来投资创业了。”入驻镇雄县大地易迁后扶产业园区的雄创鞋业总经理沈成邦在镇雄县委、县政府的感召回引下返乡创业，成为镇雄县开展干部作风和营商环境“双提升”专项行动以来返乡创业热潮中的一员。

　　沈成邦常年在浙江从事鞋服加工经贸，回忆起手续报批、设备安装等过程，他由衷感谢政府帮助其解决了各种困难。如今他的鞋服生产线初见成效，日生产销售额逾20万元，带动易迁群众100多人就业，人均月工资达4000元以上。

　　镇雄县围绕“两区一副中心”定位和“一枢纽三中心五基地”目标，计划用5年时间结对一批镇雄籍县外专家学者，引回一批有志回乡创业投资的经营管理人才，引进一批急需紧缺的镇雄籍专技人才，服务一批镇雄籍优秀高校毕业生回乡就业创业。

　　为服务好回乡就业创业，该县首先从优化人才发展环境入手，建立镇雄籍县外优秀人才信息库，发布建设家乡倡议书、开展定向拜访、举办座谈联谊会、组织返乡考察活动，构建乡情联络联动网络。其次，设立人才回引工作站、搭建创新创业平台和回引回流服务载体；出台鼓励创新创业措施、建立快捷绿色通道、倾斜县级以上人才计划支持，夯实返乡人才政策支撑。

　　在此基础上，镇雄县拓展招才引智工作，出台“大众创业、万众创新”返乡回引创业行动实施方案，促进市场主体多起来、大起来、活起来、强起来。今年起大力实施“333工程”，对符合条件的返乡创业人才给予每户3万元的创业贷款扶持，且创业贷款由县财政全额贴息3年；在上年度的扶持对象中，对经营状况好、创造岗位多、带动效果强、能按时还贷的每户再给予3万元奖补，切实破解融资难题。同时，成立青年创业协会，搭建就业创业信息交流平台，鼓励返乡成功人士创办实体经济；根据不同行业、年龄结构和文化水平开展培训，邀请各领域产业带头人讲授创业经验，形成一人带十人、十人带百人的模式。

　　截至目前，该县共召开“古邦归雁”座谈会178场，邀请优秀人才1900余人座谈，征求到乡风文明、基层治理、巩固脱贫成果等意见建议744条；部分企业家踊跃投资兴业，拟落地12个项目投资近2.8亿元。