作者：袁进宝   云南省大理白族自治州纪委监委驻州政府办公室纪检监察组

　　当前，“十三五”收官在即，“十四五”即将起航，我们解放思想，须破知行不一、不敢担当、“洗碗效应”、欲壑难填、马虎应事等难题，在这个过程中增强干事本领，推动果断试、大胆闯、坚决改，才能破解新难题、找到新办法、实现新跨越。

　　破知行不一之难题。当前，部分党员干部中知而错行、知而不行和错知错行的现象还不同程度存在。对超出实际职责范围的工作不认真执行、消极对待各种合理规范、工作要求等知而不行，对党的思想路线、指导方针和政策措施理解错误甚至从对立面理解、执行的错知错行等，对党和人民的事业都是有害的。破除知行不一，要进一步加强和改进思想政治工作，充分利用各级各类党校、干部教育学院、社会主义学院等阵地开展理想信念教育，使党员干部牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观，对马克思主义理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想以及各方面知识都要有全面深刻的了解，充分利用党的先进理论知识武装头脑，落实到实际行动中，有序有力有效推进各项工作。

　　破不敢担当之难题。现实中，“老好人”“太平官”“墙头草”的情况还不同程度存在，信奉“多栽花少种刺，遇到困难不伸手”“为了不出事，宁可不干事”“只争功不揽过，只出彩不出力”的思想还充斥着部分党员干部的头脑。之所以会出现这些现象，既有思想意识方面不愿担当、不敢担当的原因，也有能力水平方面不会担当、不善担当的原因。要破不敢担当之难题，各级党员干部面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾问题要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争。在工作中深入践行我党“解剖麻雀”“抓好典型”和“抓重点”“一线工作”等优良的工作方法，扎实开展调查研究，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头做好各项工作，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。

　　破“洗碗效应”之难题。“洗碗越多、摔碗越多”的情况，导致或墨守成规、因循守旧，或不思进取、故步自封，或无所作为、得过且过。防止“洗碗越多、摔碗越多”，应科学合理划分上下级机关、单位及岗位的职责，调整优化不一致、不合理的责任设置，坚决抵制责任“呼叫转移”“甩锅基层”等现象，鼓励一线大胆创新。发挥领导干部“关键少数”作用，对具体工作任务实行“清单化”管理，重点工作明确时间节点、重点任务、计划路径和完成标准，避免责任不清、方向不明或推诿扯皮现象，提高领导干部明责践诺的使命感。通过建章立制，防止、杜绝出现“不洗碗”“看洗碗”“笑摔碗”的现象。

　　破欲壑难填之难题。过多的权欲、财欲、情欲既是贪欲，也是恶欲。如果任由这种贪欲恶欲膨胀、任性，让人变得难以自制，或不择手段、贪污腐化……针对这些情况，要继续深化党要管党、全面从严治党，认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等规定，组织党员干部深入学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，使党员干部时刻绷紧纪律法规这根弦，做到内化于心、外化于行。

　　破马虎应事之难题。马虎应事既是形式主义、官僚主义的典型表现，也是贯彻落实的最大障碍。火车跑得快，全靠车头带。党员领导干部要充分发挥带头作用，既当好“指挥员”，更当好“战斗员”，对困难问题有缜密的思考，以破题破局的胆识和勇气，实打实地盯住目标苦干，盯住问题狠干。把“立刻就办、办就办好”作为工作标准，细化工作指标，明确时间节点，责任分解到人，提高工作效率，杜绝人浮于事，以“钉钉子”精神提高执行力，按照“精准执行、精确执行、精细执行”的要求，对重点领域、重点环节、重点问题、重点措施了然于胸，倒逼工作落实。

　　（责任编辑 沈 艳）  

　　2020年第12期《社会主义论坛》“思想新语”