组织部门是党的政治机关，是讲政治、重公道、业务精、作风优的模范部门，组织工作是政治工作，任务重、标准高、要求严、压力大。营造“家”文化是舒缓工作压力，激发工作动力的良好途径。日常工作中，要弘扬“家”文化，增强职工归属感幸福感获得感，重塑凝聚力向心力战斗力，努力营造良好工作氛围，打造一支业务过强素质过硬的工作队伍。

　　严管厚爱体现家温暖。在关心关爱方面，坚持政治上激励、工作上支持、生活上保障、心理上关怀，营造轻松愉悦的环境氛围，凝聚工作合力，让组工干部能够安心、静心、舒心工作。在严格管理方面，注重作风建设，严明纪律规矩，优化组织部门职能设置、运行机制和工作规则，经常性对干部职工进行廉政谈话，及时修剪苗头性、倾向性问题，营造“纪在法前、违纪必究”的党内政治生活氛围，形成党员干部“守纪律、讲规矩”的常态。

　　民主平等营造家氛围。宽松和谐、民主平等是基调。工作中互相尊重、互相信赖、互相合作才能打破身份壁垒，为中心工作广开言路，激发干部职工潜能。领导班子要带头执行民主集中制，善于集中正确意见，始终保持平等待人、与人为善的真诚态度，以涵养虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟，充分调动干部职工的智慧和力量，团结奋斗、干事创业。

　　尚学奋进提振家精神。要抓好干部政治理论和业务知识培训，围绕组织工作重点和业务知识，定期开展交流座谈，交流工作经验、分享工作成果，互相学习、共同提高，锻炼干部开口能讲、提笔能写的能力，全面提升业务工作水平，在提升干部“高境界、大格局、真本领”上显成效。

　　协同发力共创家荣誉。要树立上下“一盘棋”思想，以开展各类活动为载体，不断激活干部职工凝聚力，让每名干部职工自觉发扬团队精神和协作精神，提高工作效率。在处理日常工作中，凡事从工作大局出发，讲包容、讲气量、讲胸怀，把思想统一到抓好组织工作上来，把精力凝聚到措施落实上去，形成干事创业的强大合力，营造相互尊重、相互协作、相互支持的良好氛围。

　　担当作为树牢好家风。勇于担当是党员干部的职责所在，讲担当，必须立足岗位。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，激励干部职工始终保持敢想、敢闯、敢干的奋斗精神，一点一滴干工作、一件一件抓落实，一步一个脚印地把各项任务完成好，充分发扬“人梯”精神，聚焦主业主责，在服务大局中充分彰显自身价值，在实干中传承和弘扬“西畴精神”。

　　文/童心 中共西畴县委组织部

　　（责任编辑 苏宇箫）