云南日报讯（记者 谢进 通讯员 钱亚萍 付润瑞） “对驻在部门日常监督检查的方式较为单一，针对性不够强，监督重点不突出……”近年来，昆明市纪委监委各派驻纪检监察组立足监督第一职责，在常态化、近距离、可视化监督上积极探索实践，切实发挥好派驻监督“探头”作用。

　　2019年以来，昆明市纪委监委各派驻纪检监察组把监督挺在前面，开展好常态化监督，充分运用以单元组为单位开展交叉滚动式监督检查的“单元制”监督方式，围绕助推三大攻坚战、主题教育专项治理、减税降费、扫黑除恶等重点工作，强化监督执纪问责。

　　同时，该市各派驻纪检监察组还积极探索采用“互联网＋”的信息技术手段强化监督。昆明市纪委监委驻市发改委纪检组在开展“体验式”监督的基础上，创新构建了针对政务服务窗口及审批环节“可量化、可采集”的“一键监督”评价系统，服务对象可通过扫描二维码，对材料报送、审批过程、服务态度等进行打分、举报、提出意见，评价结果直接传送到纪检组，有效加强对“放管服”领域的全面监督。评价系统自2020年1月运行以来，已有23人参与评分。

　　据悉，2019年，昆明市纪委监委32个纪检（监察）组共处置问题线索564件次，立案审查171件，处分177人，同比分别上升了49.2%、85.9%和103%，“探头”作用更加凸显。