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【监察体制改革】“暖心”回访唤“初心”
发布时间:2019年08月28日 15:48:51  来源: 云南日报
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  云南日报讯(记者 左超 通讯员 梅思联)“一场喜事换来一纸处分,刚开始的确难以接受。感谢组织的纪律教育和耐心疏导,让我从迷茫中解脱出来……”近日,受到纪律处分的李某在接受回访时说出了自己的心里话。

  2018年5月,曲靖市沾益区德泽乡党委委员、组织委员李某在操办本人婚庆中未向组织报告,没有如实向区纪委、区委组织部履行报备手续,违反了组织纪律被给予党内警告处分。一年来,该区纪委和乡党委多次进行回访教育和疏导,李某放下了思想包袱,全身心投入工作,挂钩点老官营村委会在全区年度“十佳村委会”评比、基层党支部争红旗活动中均取得了好成绩。

  监察体制改革以来,曲靖市各级纪检监察机关坚持“惩防并举、治病救人”的原则,通过召开座谈会、走访了解、回访测评和面对面谈心等形式,对72名受处分人员进行“暖心”回访,帮助解决实际困难36个,让大批像李某这样的“掉队干部”重新站起来,重燃干事创业热情。

  该市不断完善回访教育制度,建立回访教育管理台账,详细记录受处分人员对所犯错误的认识、党组织以及党员群众的客观评价和反映等内容,作为解除行政处分或恢复党员权利的主要依据之一。与此同时,延伸检查处分决定执行情况,重点检查纪律处分决定的送达、归档和职务职级、工资待遇调整等情况,坚决杜绝处分决定执行“打白条”现象的发生。

责任编辑:王大林
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