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临沧:创新引才用才 驱动跨越发展
发布时间:2019年04月12日 11:02:40  来源: 云南日报
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  床位利用率由60%上升为110%,月平均出院人次增长112%,业务收入增长98%……这是临沧市第二人民医院肿瘤中心近一年的变化。

  这一变化缘于华中科技大学附属协和医院张瑞光博士的加入。2017年,张瑞光响应中西部对口支援政策,被选派挂职于临沧市第二人民医院担任副院长。一年以来,他发挥自身专长,积极帮助肿瘤中心提升业务、培引人才、优化管理,成绩斐然。

  张瑞光是近两年众多支持临沧发展的人才之一。2017年以来,临沧市抓住东西部扶贫协作机遇,创新人才引进机制,依托挂钩临沧的教育部直属高校、部门牵线搭桥,聘请退休名校长、名师到各县(区)一中工作;依托挂钩帮扶临沧的教育部直属高校附属医院和对口支援贫困县人民医院的省外三级医院,采取协议聘用的方式聘请省外已退休优秀医疗卫生管理人员和医疗专家到当地工作,有效补齐了教育医疗卫生人才短板,使得该市的教育和医疗卫生事业获得了跨越发展。

  为了让引进的人才安心工作,临沧对长期驻县(区)援建帮扶的人员,每人提供一套周转性住房,给予每月不低于1.5万元的补助以及每年1万元的县外交通费补助,还为援建帮扶人员购买了额度200万元的意外伤害保险,并提供当地干部同等医疗待遇。临沧市委、市政府还为援建人员颁发“援建边疆帮扶临沧教育(医疗卫生)优秀人才”荣誉证书,各县(区)为帮扶单位划拨一辆公务用车,提供给援建帮扶团队使用。

  栽好梧桐树,引得凤凰来。截至目前,临沧共引进80名优质教育人才,实现全市8个县(区)一中均有一支优质高中教学团队,引进20个医疗卫生团队、63名知名医疗专家驻县(区)长期援建帮扶,高端引领、群贤毕至的局面逐步形成,通过“借船出海”与“借鸡生蛋”,打造出“带不走”的人才队伍。

  短短两年时间,创新举措充分释放“政策红利”,优质人才对地区经济社会发展的驱动作用凸显出来。80名退休名校长、名师认真履行教育管理和带班授课工作,通过引领示范、经验传授,有力带动了8县(区)一中教师专业素养、教学管理水平和教育教学质量提升。2018年,全市高考总上线率达99.98%,比2017年提高了3.16个百分点,创造了自恢复高考以来总上线率最高的好成绩。其中,援建帮扶的8县(区)一中总上线率达100%;高考总分600分以上学生占比、一本上线率、本科上线率均高于全省平均水平。

  引进的20个医疗专家团队和63名专家通过手术带教、教学查房、科研指导、新业务新技术开发指导,培养了一批医疗专科人才。全市多项新业务新医疗技术获省级科技成果奖。华中科大附属协和医院还帮扶完成了79例先天性心脏病心胸外科手术,填补了临沧市先天性心脏病治疗上的空白;云南阜外医院按合作协议对全市近16万名学生进行了先天性心脏病筛查,为218名患儿免费实施了手术。依托建成的18个医疗专家工作站,积极开展人才培养、技术帮扶,临沧实现了专家无缝诊治,有效破解专业技术、科研、教学、传帮带的瓶颈制约。

  云南日报记者 郎晶晶

责任编辑:王大林
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