无论是开展工作，还是考核验收，不仅要以书面痕迹为依据，更要以干部足迹为根据

作者：唐子阳

习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话中，引用古语“事者，生于虑，成于务，失于傲”，强调伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。笔者在学习中认识到，改革开放的伟大成就，确实都是在党中央的坚强领导下，全国各族人民拼出来、干出来的。具体到每个人承担的工作，如要取得好成绩，同样需要拼、需要干。然而，到了岁末年初，为了迎接考核检查，一些单位加班加点“赶材料”“理资料”，把精力投入上级部门的“年终大考”中。这种做法委实不可取。

为了取得一个不错的年度成绩，给一年的工作画上一个圆满的句号，痕迹资料“完美无瑕”成了通过考核检查的一项内容。将平时来不及收集整理的文件通知、图表台账等基础材料收集整理起来，汇编成册，即便是没有开展的工作，只要考核需要，也要“化妆美容”，使得各种通知、方案、信息、总结“一应俱全”。文件多、资料多，环环相扣，图文并茂，有安排、有部署，自然就有了“成绩”。

“临时抱佛脚”式的迎检方式，究其原因是干部作风“生了病”。平时不抓好工作落实，努力干出高质量，到了考核检查时却以痕迹材料“美化”工作成绩。工作统筹协调不够，总是寄希望于“最后一个月”甚至“最后一星期”，平时不干，最后去“赶”，既不能保证工作进度，更无法保证工作质量。同时，一些考核检查人员不深入一线，不较真碰硬，不考虑客观实际，睁一只眼闭一只眼，“以痕迹材料论英雄”，助长了弄虚作假的不良风气，也挫伤了干事创业者的积极性和上进心。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”工作成绩是平时踏踏实实干出来的，而不是岁末年初考核检查前匆匆忙忙“赶”材料赶出来的。无论是开展工作，还是考核验收，不仅要以书面痕迹为依据，更要以干部足迹为根据，只有这样，才能真正推动事业进步和发展。

（作者单位：鹤庆县委组织部）

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