作者：张雪娜

在一些机关单位中，不时可以听到这样的声音:“差不多就行。”偶尔还会遇到一种现象:工作因漏洞百出而反复折腾。这些都是源于少数党员干部在工作中态度懒散、敷衍了事的不良之风，长此以往，势必会影响到工作甚至是党的事业的发展。因此，党员干部在工作中要多些“完美主义”，从思想根源上进行纠正。

多些“完美主义”不是要吹毛求疵，而是要树立立足实际、严谨认真的工作态度，这是严以律己的工作追求。相较而言，做工作不难，难的是如何把工作做好。就像在发射火箭前，工程师都要仔细检查数万个螺丝钉，每个螺丝钉都要保证松紧程度恰到好处，才能尽可能减少失败的几率。工作如果不较真，不以高标准严格要求自己，那么最后不仅难以符合要求，也会导致返工重做，费时费力。

多些“完美主义”是形成良好工作作风的有效法宝。党员干部作为党和国家事业发展的主力军，工作的落实情况既是其工作考核的主要标准，也是党内政治生态的体现。用“完美主义”的工作精神律人律己，严格落实各项工作，在此基础上形成的优良工作作风不仅具有约束力，同时具有强大的感染力，对于打造一支“肯作为、能作为、真作为”的干部队伍大有裨益。因此，工作中多一点“完美主义”，不仅是党员干部提高自身政治素养的重要一环，更是事业发展的迫切要求。

党员干部，尤其是领导干部，都应该对自己高标准、严要求，尽力将工作做到最好，才能更好发挥先锋模范作用，以上率下，聚集合力。达到这一目标，需要把好关口，建立健全“不敢打折扣，不敢不落实”的监督机制、考核机制，倒逼党员干部将这一优良作风落实到位。其实，外界的约束固然重要，但关键的是广大党员干部要加强党性修养，以内及外，在知行合一上多一点“完美主义”，精益求精，才能在工作中取得更大的突破。