作者：廖卫芳

笔者近日参加某部门组织的一个工作会议，走进会场发现桌子被摆成了四方形，与会者随意选择座位就坐，并没有设立专门的领导席。据会议组织方的一位负责人相告，开会“不设领导席”的做法在其部门里已实行好多年了。

在我们的印象中，无论大会小会，会场里往往都要设立一个领导席，通常设在会场的前面，且有专门的主席台；有的不但设立领导席，还要把与会领导的姓名桌牌按职务高低进行排列摆放，以突出领导席上的领导身份；不少会议第一个议程，就是介绍领导席上的领导。

其实，在会场里设立一个领导席，突出会议的严肃性和正规性，显示对与会领导的尊重，并无不可，在一些重要会议中也有必要这样做。但在我们的实际工作中，有的领导喜欢摆出领导架子，没有领导席，就觉得会议档次低、规格低，有失身份。有的领导甚至不坐在领导席上就觉得不像在开会，发言也没了激情。加之，一些会议组织方工作方式比较简单，不管什么会议，都一律设立领导席，还要准备领导的姓名桌牌，这就很不正常，某种程度上也是一种形式主义。

笔者以为，不必逢会都设立领导席。比如座谈会、交流会、研讨会等，就大可不必如此。不妨把会场布置成方形或圆形，让领导和其他与会人员随意选择座位就坐。这样不仅可以拉近领导与与会人员的距离，体现领导的亲和力，也方便每一位与会者畅所欲言、充分交流，有利于提高会议的实效。