作者：朱婧

职务不是享受，不是炫耀，更不是待遇，而是一份沉甸甸的责任。在其位，就要谋其政、履其职、担其责、成其事。领导干部职务越高，责任就越大。如果只想当“太平官”，因为大石拦路就畏难不前，怕推进改革得罪人，怕引发矛盾担风险，不思进取、为官不为，就会成为“慵懒官”“糊涂官”，就会导致新老问题叠加、矛盾风险增大，甚至败坏队伍风气、贻误事业发展。

当前，我省脱贫攻坚任务艰巨，全面小康任务繁重，能不能抓住新机遇，迎接新挑战，比拼的是干部队伍推进发展的方法和能力，也是对党员干部精神风貌和思想境界的一大考验。我们必须深刻认识敢于担当、勇于作为是领导干部的职责所系、立身之本，进一步明确“以什么样的状态担当”，拎着乌纱帽为民干事，始终做到担当尽责。

增强政治担当要坚定信念。面对重任敢担当，面对矛盾敢处理，面对歪风敢斗争，说到底就是干部不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要把党的原则、党的事业、人民利益放在首位，无私无畏，坚守信念，才能勇挑历史重担、靠前为民请命，真正做时代的劲草、真金。

增强使命担当要提高站位。主动服务和融入国家发展战略，闯出一条跨越式发展的路子来，是党中央和习近平总书记交给我们的重大政治任务，是全省各级各部门的共同责任和最大政治担当。我们必须提高站位，破除“眼里只盯着自己一亩三分地”的本位主义思想，把自身发展摆在全省、全国大局中去谋划，主动担当使命，抢抓重大机遇，推动跨越发展。

增强责任担当要有股精气神。打“攻坚战”，过“深水区”，啃“硬骨头”，不是一个冲锋就能解决的，要拿出“敢叫日月换新天”的气概，攻难关，过险滩，以只争朝夕、时不我待的精神抓推进。做工作不能满足于“一般化”，要坚决破除“过得去就行”和“上游难搞、下游难瞧、中游最好”的庸人哲学，把争创一流作为衡量工作是否到位的标尺，以一种冲劲、一种拼劲，突破重点、难点，形成亮点、特点。

面对繁重的改革发展任务，领导干部一定要有“一日无为，三日难安”的境界，在位一分钟、战斗六十秒，以敢于担当、勇于作为去创造无愧于党、无愧于时代、无愧于人民的新业绩。